면접 · 모든 회사 / 모든 직무
스터디원들과 서로의 모의면접 영상을 보고 피드백하려 합니다. 말투에 대한 감상만 나누기보다 답변 내용을 구체적으로 살펴보고 싶습니다. 지원 직무가 서로 달라 공통 평가 항목을 정하기가 어렵습니다. 근거의 구체성과 질문에 맞는 답변인지부터 확인하면 좋을까요? 피드백 시간을 효율적으로 운영할 방법이 궁금합니다.
2026.10.27
답변 0
아직 등록된 답변이 없어요.
로그인하고 첫 답변을 남겨보세요.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
지원 회사가 다른 기업과 합병할 예정이라는 소식을 들었습니다. 채용 담당자는 예정대로 입사하면 된다고 합니다. 입사 후 조직과 역할이 달라질 가능성이 마음에 걸립니다. 계약 주체와 소속 부서를 어떻게 확인해야 할까요? 변동 가능성이 큰 제안을 판단할 기준이 궁금합니다.
제가 증명사진을 제출할 때는 안경을 벗고 찍었는데, 면접장에 가게 되었을 때, 안경을 벗으면 시력이 너무 안좋아져서 글자 조차 읽지 못할 수준이 됩니다.. 렌즈는 살면서 한 번도 껴본 적이 없어서 착용을 웬만하면 안하고 싶은데, 그냥 평소 쓰던 안경을 쓰면 면접에 어떤 영향을 미칠 수 있는지, 증명사진과 인상이 달라져서 감점을 당할 수도 있는지 여쭙고 싶습니다.
안녕하세요, 최근 공공기관 공채에 지원하여, 3차 면접까지 완료하고 최종 합격 발표를 기다리고 있습니다. 입사 지원 당시 경력란을 기재하는 란이 있었는데, 그 곳에 대학 재학 당시 연구센터에 근무했던 이력을 적었습니다. (공고에 경력사항은 계랑, 비계량 사항 둘 다 아니며, 호봉 산정시 반영하기 위함이라 되어있습니다.) 면접 본지 일주일 정도 지난 어제, 학교로 해당 공공기관이 연락해 경력확인 사실관계 및 4대보험 서류 발급이 불가한게 맞는지(연구센터고,학부생 재학 당시 근무라 세금을 떼지 않아 발급 불가) 확인을 요청받았다는 이야기를 들었습니다. 최종선발인원은 10명대고, 그의 3배수가 면접을 보았는데, 공공기관은 보통 이렇게 많은 모든 면접자에 대해 경력확인을 전 직장에 연락해서 진행하는지요?
지원 회사가 다른 기업과 합병할 예정이라는 소식을 들었습니다. 채용 담당자는 예정대로 입사하면 된다고 합니다. 입사 후 조직과 역할이 달라질 가능성이 마음에 걸립니다. 계약 주체와 소속 부서를 어떻게 확인해야 할까요? 변동 가능성이 큰 제안을 판단할 기준이 궁금합니다.
제가 증명사진을 제출할 때는 안경을 벗고 찍었는데, 면접장에 가게 되었을 때, 안경을 벗으면 시력이 너무 안좋아져서 글자 조차 읽지 못할 수준이 됩니다.. 렌즈는 살면서 한 번도 껴본 적이 없어서 착용을 웬만하면 안하고 싶은데, 그냥 평소 쓰던 안경을 쓰면 면접에 어떤 영향을 미칠 수 있는지, 증명사진과 인상이 달라져서 감점을 당할 수도 있는지 여쭙고 싶습니다.
안녕하세요, 최근 공공기관 공채에 지원하여, 3차 면접까지 완료하고 최종 합격 발표를 기다리고 있습니다. 입사 지원 당시 경력란을 기재하는 란이 있었는데, 그 곳에 대학 재학 당시 연구센터에 근무했던 이력을 적었습니다. (공고에 경력사항은 계랑, 비계량 사항 둘 다 아니며, 호봉 산정시 반영하기 위함이라 되어있습니다.) 면접 본지 일주일 정도 지난 어제, 학교로 해당 공공기관이 연락해 경력확인 사실관계 및 4대보험 서류 발급이 불가한게 맞는지(연구센터고,학부생 재학 당시 근무라 세금을 떼지 않아 발급 불가) 확인을 요청받았다는 이야기를 들었습니다. 최종선발인원은 10명대고, 그의 3배수가 면접을 보았는데, 공공기관은 보통 이렇게 많은 모든 면접자에 대해 경력확인을 전 직장에 연락해서 진행하는지요?
